대통령실 청년담당관 채용 - 경력 무관, 37세 미만.

청년담당관

 

요즘 공공기관 채용은 스펙이 전부라고 생각하시나요?
대통령실이 달라졌습니다.
2025년 7월, 대통령실이 ‘청년담당관’을 새로 뽑는다고 공식 발표했는데요.

이 채용은 ‘학력·경력 안 본다’는 점에서 파격입니다.

아래 내용 확인하시고, 신청해 보세요!

 

 

어떤 역할을 하나요?

‘청년담당관’은 청년 정책과 제도 개선을 주도하는 실무자예요.
이 자리는 단순한 명예직이 아니라, 청년의 의견을 실제 정책으로 반영하는 실질적인 업무를 합니다.

• 청년 정책 기획 및 개선
• 참여 플랫폼 운영
• ‘청년의 날’ 등 청년 행사 기획
• 부처별 청년 정책 점검 및 피드백

누가 지원할 수 있나요?

• 나이: 만 19세 이상(2006.07.31. 이전 출생자) ～ 34세 이하(1990.08.01. 이후 출생자)
• 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
  ※ 군 복무자는 최대 3세까지 연령 상한 연장 가능 (37세까지 가능)

 

• 국적: 대한민국
• 학력, 자격증, 경력: 필요 없습니다!

 

무엇을 준비해야 하나요?

핵심은 ‘정책제안서’ 하나!

• 분량: 3페이지 이내 (요약 + 세부 계획)
• 주제: 기존 정책 개선 또는 새로운 정책 제안
• 형식: 자유
• 팁: 정책 필요성 → 실행 계획 → 기대 효과로 구성하면 좋아요

함께 제출해야 할 서류는 다음과 같아요.

• 정책제안서 (필수)
• 개인정보 제공 동의서
• 기본증명서(상세)

👉 이 모든 서류를 1개의 PDF로 통합해 제출하면 됩니다.

언제, 어떻게 신청하나요?

• 접수 기간: 7월 14일(월) 09:00 ~ 7월 17일(목) 18:00
• 지원 방법: 국가공무원 채용시스템 채용공고 확인!
• 전형 절차:
  1. 서류심사(제안서 기반 평가)
  2. 발표 면접(PPT 활용, 질의응답 포함)
  3. 최종 합격자 발표 (8월 중 예정)

💰 응시 수수료: 10,000원 (저소득층 등 일부는 면제 가능)

 

 

주의사항 요약

• 제안서에 학력·경력 절대 언급 금지
• PPT 발표 준비 꼭 해야 함 (면접 시 사용)
• 군복무자는 복무기간 증명서로 나이 보정 가능
• 서류는 제출 순서대로 PDF로 1개로 합쳐야 함 (10MB 이내)

[공고 25-1호] 대통령비서실 경력경쟁채용시험 공고문(청년담당관).pdf

0.43MB

마무리

이번 채용은 ‘경력보다 실력’ ‘학력보다 실행력’이 기준입니다.
한 번쯤 “이건 고쳐야 한다!” 생각했던 청년 문제 있나요?
그 생각, 정책으로 써서 내면 당신이 청년담당관이 될 수 있습니다.

기회를 기다리지 말고, 직접 제안해보세요!

 

 

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